Dimissioni Dipendenti Privati/Pensionandi
Dal 12 marzo 2016 i lavoratori privati devono comunicare dimissioni o risoluzione consensuale solo tramite procedura telematica sul portale del Ministero del Lavoro.
A chi è rivolto
Tutti i lavoratori e le lavoratrici dipendenti del settore privato che intendano comunicare le proprie dimissioni volontarie o la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, inclusi i lavoratori prossimi alla pensione.
Descrizione
La procedura telematica per le dimissioni è stata introdotta dal decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 con l'obiettivo di contrastare il fenomeno delle "dimissioni in bianco", che penalizza in particolare alcune categorie di lavoratori. La comunicazione avviene esclusivamente in modalità online tramite il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
La procedura richiede di indicare le informazioni necessarie a individuare il rapporto di lavoro. Per i rapporti instaurati prima del 2008 è necessario inserire manualmente i dati del datore di lavoro (codice fiscale o denominazione aziendale) e del rapporto di lavoro (data di inizio e tipologia contrattuale). Per i rapporti avviati dopo il 2008, alcuni dati sono precompilati. In entrambi i casi è obbligatorio indicare l'indirizzo e-mail o PEC aziendale e la data di decorrenza delle dimissioni, corrispondente al giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro.
Entro 7 giorni dalla trasmissione del modulo, le dimissioni possono essere revocate con le medesime modalità telematiche.
Come fare
Rivolgiti alla sede INAS CISL più vicina: i nostri operatori, in qualità di soggetti abilitati, provvederanno a compilare e inviare la comunicazione al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per tuo conto.
In alternativa, è possibile compilare autonomamente il modulo online accedendo al portale cliclavoro.gov.it, autenticandosi con le proprie credenziali INPS.
Cosa serve
Documentazione del richiedente:
- Carta d'identità e codice fiscale del richiedente
- Mandato di patrocinio
- Indirizzo e-mail del richiedente
- Copia di una busta paga (per la data di assunzione e il codice fiscale dell'azienda)
- Indirizzo PEC dell'azienda
- Indirizzo e-mail dell'azienda
Se la domanda è presentata da un delegato, aggiungere:
- Atto di delega
- Carta d'identità e codice fiscale del delegato
Se la domanda è presentata da un amministratore di sostegno, aggiungere:
- Provvedimento di nomina
- Carta d'identità e codice fiscale dell'amministratore
Tempi e scadenze
Le dimissioni possono essere revocate entro 7 giorni dalla data di trasmissione del modulo, con le medesime modalità telematiche
Ufficio Responsabile
Ulteriori informazioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un video tutorial per guidare i lavoratori nella compilazione autonoma del modulo online, disponibile sul canale YouTube istituzionale del Ministero.
Pagina aggiornata il 15/05/2026